Formació dels grups

El projecte es portarà a terme en grups de 3 o 4 persones, amb l'objectiu de fomentar la col·laboració i el treball en equip.

Assignació dels grups

Els grups es formaran mitjançant la metodologia DISC, que permet identificar els diferents estils de comunicació i comportament de cada membre de l’equip.

Aquesta metodologia diferencia quatre perfils principals:

• D (Determinació): persones orientades a l’acció, decidides i competitives.
• I (Influence): persones comunicatives, entusiastes i creatives.
• S (Steadiness): persones cooperatives, pacients i bones escoltadores.
• C (Compliance): persones analítiques, rigoroses i orientades a la qualitat.

L'objectiu principal d'utilitzar aquesta metodologia és crear grups equilibrats, tenint en compte les fortaleses i debilitats de cada perfil per tal de potenciar la complementarietat i la col·laboració entre els membres i no només agrupar per afinitats o per rendiment acadèmic.

Procés de formació dels grups

En primer lloc, cada estudiant haurà de completar dos qüestionaris:

1. Un qüestionari DISC per identificar el perfil de personalitat de cada estudiant.
2. Un qüestionari orientat a treball en projecte per conèixer les preferències i habilitats de cada estudiant en relació amb el treball en equip i la gestió de projectes.

Amb els resultats d'aquests qüestionaris, l'equip docent analitzarà les respostes i formarà els grups, tractant de garantir que els grups siguen diversos i equilibrats en termes de perfils DISC.